El verdadero impacto de la rotación de personal. Un costo más allá de lo evidente
La rotación de personal en México cuesta mucho más que la liquidación. Sus costos ocultos impactan directamente tu productividad, rentabilidad y la retención de talento. Ignorar el impacto real de la rotación afecta silenciosamente tus finanzas y el clima laboral de tu empresa.
- La rotación frena operaciones, sobrecarga equipos y retrasa la eficiencia del nuevo talento.
- Alta rotación genera burnout, desconfianza y daña el ambiente laboral.
- Dificulta atraer talento calificado; las malas experiencias online elevan costos de reclutamiento.
- Se pierde experiencia clave, relaciones y know-how del negocio, difíciles de reemplazar.
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Explora las ideas principales
Más allá del finiquito
Descubre los costos ocultos de la rotación de personal que impactan tu productividad y finanzas.
Impacto en productividad
La rotación frena la operación y la integración de nuevo talento afecta la eficiencia y resultados.
Clima laboral
La rotación constante genera burnout, desconfianza y deteriora la cultura organizacional.
Reputación empleadora
Una alta rotación daña tu imagen, elevando el costo y dificultad del reclutamiento de talento.
Fuga de conocimiento
Salidas significan pérdida de experiencia, know-how y relaciones vitales para el negocio.
Medir es poder
Calcula el costo real para justificar inversión en retención de talento y consultoría RH estratégica.